МВД снижает требования к кандидатам из-за кадрового дефицита

МВД снижает требования к кандидатам из-за кадрового дефицита

12 ноября 2025 г.

Коба Джаурия

Источник сообщил, что в МВД готовятся реформы, направленные на снижение требований к кандидатам на службу в органах.

Это связано с кадровым дефицитом, который со временем только усугубляется. Основное — это планы по введению контрактов, которые невозможно разорвать, по аналогии с практикой, применяемой в ФСО и ФСБ. Мы уже неоднократно отмечали, что со времени начала "СВО" сотрудников спецслужб не отпускают по собственному желанию.

Эту реформу предложено испытать в управленческих подразделениях МВД на так называемых «новых территориях».

По информации собеседника, у молодых кандидатов на службу в органы внутренних дел, с каждым годом все хуже и хуже здоровье. Много соискателей отсеиваются ещё на стадии медкомиссии.

У большинства в анамнезе именно хронические заболевания. Теперь их перечень — болезней, которые препятствуют прохождению службы в органах МВД, планируют пересмотреть и сократить.

Кроме того, обязательное ранее прохождение исследования с использованием полиграфа, также планируется отменить. Большинство кандидатов «сыпались» на вопросах о правонарушениях и употреблении запрещённых препаратов и веществ.

Еще один ход кадровиков МВД: это минимизация срока стажировки до одного месяца, на усмотрение руководителя. Ранее испытательный срок для кандидата в органы составлял минимум три месяца.

Известно также о мерах в отношении бывших сотрудников, которых удастся сагитировать к восстановлению на службу. В «учебку» таких направляли после перерыва более пять лет. Сейчас для восстанавливающихся данное условие будет упразднено.